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FLEX’ INFOS : ACTUALITÉS RH & COM
Découvrez les dernières actus et innovations en lien avec la communication et les ressources humaines. La flexiteam vous propose des articles sur des thèmes comme le bien-être au travail, la marque employeur, le droit social, la rse, la diversité, etc. À vos lectures !
Transparence salariale : quels impacts sur la motivation et la culture d’entreprise ?
La transparence salariale est un sujet qui suscite de plus en plus d'intérêt dans le monde du travail. Tandis que certaines entreprises adoptent cette pratique pour promouvoir l'égalité et la confiance, d'autres hésitent encore, craignant des conflits internes ou une...
Emploi des séniors : vers de nouvelles obligations
Le 14 novembre 2024, les partenaires sociaux ont conclu un projet d'accord national interprofessionnel (ANI) visant à favoriser l'emploi des seniors. Ce projet, actuellement non signé, propose diverses mesures pour améliorer l'intégration et le maintien des salariés...
RSE : le rôle essentiel des managers
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est incontournable pour les entreprises souhaitant allier performance économique et impact positif. Mais une question se pose : peut-on réussir des initiatives RSE sans l’implication des managers ? La Flexiteam vous...
Le rôle des réseaux sociaux dans la communication interne
Alors que réseaux sociaux sont devenus incontournables dans nos vies personnelles, la communication interne des entreprises ne pouvait pas rester à l’écart de cette révolution numérique. Pourtant, intégrer les outils sociaux dans la communication RH ne se limite pas à...
Les entretiens annuels d’évaluation : un allié RH
L’entretien annuel d’évaluation est un pilier incontournable pour la gestion des ressources humaines. Parmi les avantages, il constitue une opportunité pour renforcer la communication, ajuster les objectifs individuels et identifier les besoins en compétences. Dans...
4 actions pour soutenir Octobre Rose en entreprise
Chaque année, l'initiative Octobre Rose revient pour sensibiliser à la lutte contre le cancer du sein. Un moment important pour les entreprises de s’engager aux côtés de leurs collaborateurs et collaboratrices. Vous ne savez pas par où commencer ? Pas de panique ! La...
L’importance de l’onboarding dans le processus de recrutement
Recruter un(e) nouveau/lle collaborateur/trice prend du temps , mais le plus gros du travail commence après : c’est là qu’entre en jeu l’onboarding ! Trop souvent négligé, ce processus est pourtant crucial pour garantir un bon recrutement. Dans cet article, on va...
Le storytelling : un atout pour renforcer la culture d’entreprise
Le développement du travail hybride a imposé des modifications dans nos façons de travailler. Ni totalement en présentiel, ni totalement à distance, ce modèle hybride peut être complexe à gérer et manager. Dans cet article, on vous explique comment le storytelling...
La gestion des talents à l’ère du travail hybride
Le développement du travail hybride a imposé des modifications dans nos façons de travailler. Ni totalement en présentiel, ni totalement à distance, ce modèle hybride peut être complexe à gérer et manager. Dans cet article, nous allons voir comment gérer les talents...
